审视这些设备吊装公司，可以发现，在宣传口号上，他们有一个共同的词语——专业。但是，再看这些公司的吊装案例图片，吊装现场的杂乱、吊车外表的斑驳、工人服装的不统一，很难让人将其与“专业”联系起来。
在山东重联起重安装工程有限公司看来，设备搬运公司的不专业主要体现在三个方面。
一是管理的不专业。很多中小设备搬运公司还是遵循着“人情”的原则进行企业管理，而不是依靠公司制度进行企业管理。举一个简单的例子，不少吊车司机反映，他们之所以不愿意离开公司，就是因为与老板关系好。这种管理模式下的公司，不仅老板感觉很累，而且公司也很难发展壮大。
二是流程不专业。某工厂就曾经讲过这样一个案例，两台设备放置在同样的位置，让同一家公司负责吊装上次，两次吊装作业，吊车就位的位置不一样，配备的人数不一样，甚至使用的吊车吨位都不一样。这就说明该公司没有一个统一的服务流程和标准。而这样的现象，在设备搬运行业不是孤立，而是普遍。
三是人员不专业。我国吊装公办学校几乎没有，但是在德国，这样的专门中职学校很多。他们毕业之后，专业从事吊车司机以及设备搬运。但是我们呢？我们的吊车司机很多都是自学、短期培训而上岗，技能不专业的司机和搬运人员比比皆是。